Орест Гладьо
IT

NDA, яка справді захищає: 4 обов’язкові елементи

Чому шаблонний NDA з одним реченням не працює в суді і що має бути в угоді про нерозголошення.

Орест ГладьоОрест Гладьоюрист, it Опубліковано 15 жовтня 20262 хв читання
КОРОТКО
  • У суді недостатньо сказати «у нас був NDA». Суд питає, яку інформацію і як ви захищали.
  • Робочий NDA має перелік інформації, порядок маркування, строк і відповідальність.
  • NDA працює разом з доступами, позначками на документах і внутрішніми правилами.

NDA вважається одним з найважливіших документів у бізнесі. І одночасно одним з найбільш недопрацьованих. Підписують усі, працює мало який.

Типова ситуація

У компанії є інформація, яку не хочеться показувати конкурентам: клієнтська база, фінансові показники, технологічні рішення. З кожним новим працівником або підрядником підписують стандартний NDA з інтернету. Одне речення про нерозголошення конфіденційної інформації. Галочка поставлена, питання закрите.

А потім інформація витікає.

Що питає суд

У суді недостатньо сказати «у нас був NDA». Суд питає конкретно: яка інформація вважалась конфіденційною, як ви її позначали, які заходи захисту вживали. Якщо в договорі немає чітких відповідей, немає і предмета спору.

Закон захищає інформацію як комерційну таємницю, якщо вона має цінність саме тому, що невідома іншим, і власник вживає заходів, щоб її зберегти. NDA якраз і є одним з таких заходів. Але не єдиним.

Перевірю ваш NDA
Або підготую новий, під вашу інформацію і ваших людей.
Підготувати NDA →

4 елементи робочого NDA

1. Перелік інформації. Конкретний перелік того, що сторони визнають конфіденційним. Не «будь-яка інформація», а бази клієнтів, ціни постачальників, вихідний код, фінансова звітність.

2. Порядок передачі і маркування. Як ви позначаєте, що документ конфіденційний: гриф, окрема папка, доступ за паролем.

3. Строк. Зобов’язання не повинно закінчуватися разом з основним договором. Інакше людина звільнилась у понеділок, а у вівторок уже може розповідати.

4. Відповідальність. Конкретна сума або механізм розрахунку збитків. Без цього довести розмір шкоди дуже складно.

Без цих чотирьох NDA працює як декоративний документ. Виглядає серйозно, юридичної ваги не має.

З ким підписувати

З кимЩо важливо
ПрацівникПов’язати з посадовими обов’язками, наказ про комерційну таємницю
Підрядник або ФОПЗаборона використовувати ваші рішення в інших проєктах
Інвестор або партнер на переговорахВзаємний NDA, що саме ви показуєте
Іноземна сторонаЗастосовне право і суд

Окрім паперу

NDA працює в парі з практикою: хто має доступ до бази, чи логуються вивантаження, чи забирають доступи при звільненні. Якщо інформація лежить у відкритому доступі для всієї компанії, суду складно повірити, що ви її берегли.

Детальніше: NDA під ключ і договір з розробником.

Часті питання

Чи можна стягнути штраф за порушення NDA?

Можна, якщо сума або механізм розрахунку прописані в договорі і ви доведете порушення.

Скільки має діяти NDA?

Строк обирають під інформацію. Для частини даних зобов’язання мають діяти і після закінчення співпраці.

Чи потрібен NDA з працівниками, якщо є трудовий договір?

Трудовий договір рідко містить нормальні умови про конфіденційність. Краще окремий документ і наказ про комерційну таємницю.

Стаття має загальний характер і не є юридичною консультацією. У кожній ситуації свої нюанси.

Орест Гладьо
АВТОР
Орест Гладьо
Юрист у Львові. 5+ років допомагаю підприємцям, IT-компаніям та іноземцям з компаніями, торговельними марками, договорами, нерухомістю й посвідками.
Про мене →
→ ЧИТАТИ ДАЛІ
Перевірю ваш NDA
Підготувати NDA →